aktives Zuhören verbessert die Kommunikation

Aktives Zuhören für bessere Kommunikation

Kommunikation ist oft mit der Fähigkeit verbunden, sich selbst auszudrücken oder dem anderen eine Idee zu präsentieren. Wir vergessen, dass Kommunikation in beide Richtungen funktioniert und dass die Fähigkeit zuzuhören eine wesentliche Eigenschaft für diejenigen ist, die eine Botschaft zu […]

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Generation Y und Management

Effizientes Management der Generation Y

Die Generation Y, geboren zwischen 1980 und 1995, macht vielen Managern das Leben schwer. Und das aus gutem Grund! Das Verhalten der einzelnen Ys, die manchmal als „Digital Natives“ bezeichnet werden, unterscheidet sich deutlich von dem der Älteren: eine Art, […]

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Managercoaches in Unternehmen

Managercoaches und kollektive Intelligenz

Wie kann man Mitarbeiter an das Unternehmen binden und motivieren und gleichzeitig seine Wettbewerbsfähigkeit ausbauen? Das Verhältnis zu Arbeit und Hierarchie verändert sich fortlaufend, was durch das Aufkommen der Generation Y und der nachfolgenden Generationen deutlich wird. Warum gibt es […]

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Teamcoaching im Start-up

Teamcoaching: Was bedeutet das?

Für jedes Unternehmen ist es unerlässlich, dass seine Teams vereint sind, um so effizient wie möglich zu arbeiten. Um dies zu tun, ist es heutzutage immer häufiger üblich, Teamcoaching durch einen Coach zu beauftragen, der sich in diesem Fall als […]

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Wie funktioniert Coaching?

Wir haben in einem früheren Artikel gesehen, dass Coaching bestimmte falsche Überzeugungen vermittelt. Lassen Sie uns nun den Coaching-Prozess auf einfache Weise erklären. Was sind die Schritte? Wie funktioniert sie? Was hat der Klient davon, gecoacht zu werden? Wie erreichen […]

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